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コミュニケーション・モチベーション活性化支援

若手の元気が無い・・・、定着戦力化が進まない・・・、ナレッジ共有が上手く進まない・・・、
若手と上手くコミュニケーションが取れない・・・、部門間のコミュニケーションが全く無い・・・。

CHEERSはそんなお悩みに直面する経営トップ・事業責任者を応援します。

コミュニケーション・モチベーション活性化支援のイメージ画像

企業成長のエンジンとも言えるコミュニケーション・モチベーション。密接に関連する2つのKEYワードを軸に、企業と人、人と人の相互理解、相互信頼の高い組織風土の醸成が組織活力の源だと考えています。

経営理念浸透、事業戦略推進、企業文化・風土の醸成まで、組織の中核となる経営幹部層・マネジメント層のコミュニケーションスキルの向上から、モチベーションの高い風土醸成に向けた仕組み作りまで(事業戦略策定・浸透支援 参照)
人が「らしく」活きるそんな組織を実現したい。
これが私たちCHEERSの想いです。


CHEERSは皆様と共にコミュニケーション・モチベーションの活性化をサポート致します。

■コミュニケーション・モチベーション活性化支援 例

コミュニケーションスキル向上支援 例

管理職・リーダー・管理者向けモチベーションマネジメント力向上
「モチベーションマネジメントプログラム(構造理解編)」

仕事に於けるモチベーションの構造を理解し、自社に於ける現状を把握した上で、組織・個人として取り組むべき課題を
明らかにします。

管理職・リーダー・管理者向けモチベーションマネジメント力向上
「モチベーションマネジメントプログラム(コミュニケーション実践編)」

モチベーション・コミュニケーションの関係を理解し、メンバー接点に於けるコミュニケーション力の向上を目指します。

管理職・リーダー・管理者向けコミュニケーション力向上
「コミュニケーションスキル向上(基礎編)」

ビジネスコミュニケーションの基本を身に付けるプログラムの提供
社内に於ける「協働」を進めるコミュニケーションの基本の習得をサポートします。

管理職・リーダー・管理者向けコミュニケーション力向上
「コミュニケーションスキル向上(論理的思考編)」

課題の解決、遂行に不可欠な論理的思考を活かしたコミュニケーションスキルの習得をサポートします。

コミュニケーション・モチベーション活性化仕組み化支援 例

モチベーション風土の醸成
「コミュニケーション・モチベーション活性化設計支援プロジェクト」

コミュニケーション・モチベーション活性化に向けて、日常的な風土醸成に繋げる「場」の設計、社内イベントの企画運営を
サポート致します。

ナレッジコミュニケーションの推進
「ナレッジ推進プロジェクト」

ナレッジコミュニケーションの推進に向けて、共有システムの導入運営から、コミュニケーション広報誌の発行、表彰制度の
設計、会議体の運営まで、推進施策をサポートします。

従業員の「会社」「仕事」「職場」への満足度の把握、課題抽出
「従業員満足度調査」 等

従業員の「仕事」 「職場」に於ける満足度調査の実施による現状の把握、HRM課題の抽出、課題解決策の策定支援

カウンセリングサービス (定着改善・メンタルヘルスサービス)

若年層メンバー定着・戦力化に向けた動機付け支援
「相談.Net」

定着改善・モチベーション向上・メンタルヘルス支援機会の提供ツール
若年層の不安・不満解消等モチベーション向上に向け、自社独自の従業員向けサービスとしてご活用いただけます。

若年層メンバー定着・戦力化に向けた動機付け支援
「カウンセリングサービス」

定着改善・モチベーション向上・メンタルヘルス支援機会の提供ツール
入社直後、異動、等 不安定な契約社員、スタッフへのコミュニケーション機会の提供により定着改善、動機付け強化に
繋げます。

キャリアカウンセリング資格習得支援
「GCDF‐JAPAN」トレーニングプログラム

日本最大級のキャリアカウンセリング資格「GCDF‐JAPAN」認定に向けたプログラムの提供。
小社は特定非営利活動法人 キャリアカウンセリング協会の法人会員です。

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